Bedrijfsvoering & Organisatie zorgt dat Neder-Betuwe soepel draait. Het team Informatie, ICT en Digitalisering houdt systemen en data op orde, Financiële en Juridische zaken bewaakt de cijfers en de rechtmatigheid, en Advies en Ondersteuning Organisatie ondersteunt collega’s en bestuur – van personeelszaken tot communicatie.
Collega's in beeld
“De focus ligt op concrete resultaten.”
Als participatieadviseur werkt Jarno aan projecten die inwoners raken. Het verbeteren van speelplekken. Het vergroenen van dorpen. Of het opzetten van een participatiewebsite. “Neder-Betuwe is een kleine gemeente, daarom is mijn werkveld breed. Dat betekent verantwoordelijkheid, maar ook vrijheid.”
Wat hem opviel, was de prettige werksfeer. “Collega’s zijn betrokken. Bij verjaardagen regelen we altijd een presentje voor elkaar. En bestuurders kun je gewoon aanspreken.” Jarno waardeert de nuchtere, pragmatische cultuur. “Mensen willen iets concreets bereiken. Dat past bij mij.”
Wat heeft salsa met it te maken?
Overdag lost Hamid it-problemen op bij Neder-Betuwe. ’s Avonds staat hij als dj achter de draaitafel op zijn eigen salsafeesten in Arnhem. Die twee werelden versterken elkaar. Dansen leerde hem open te staan voor mensen. “Je moet mensen een gevoel geven dat ze je kunnen vertrouwen. Dat gevoel moet oprecht zijn.”
Zo werd hij, in zijn eigen woorden, een sociale it’er. Hamid koos bewust voor een kleinschalige organisatie. Eerder werkte hij bij de politie en de Veiligheidsregio, organisaties met duizenden gebruikers. “Nu heb ik veel meer contact met de mensen die ik help.”
Hij zorgt ervoor dat iedereen de juiste apparatuur heeft en snel hulp krijgt bij it-problemen. Zijn mooiste moment? “Als iemand weer gewoon goed kan werken, en tevreden verdergaat met zijn taken.”
Hard werken en veel lachen
“Een inwoner interviewen, daarna de website updaten en dan een korte video opnemen: zo kan mijn dag eruitzien. Deze afwisseling maakt dit werk zo aantrekkelijk.” Steven werkt als contentspecialist bij de gemeente.
Na diverse commerciële rollen moest hij wennen aan ambtelijke processen. “Creatieve ideeën voerde ik altijd snel uit. Hier leerde ik om plannen goed te onderbouwen. En daarna met kritiek van collega’s aan te scherpen.”
Wat heeft hem verrast? “De collega’s. We werken hard en zijn nooit te druk voor humor. ‘Bedankt voor het lachen!’, zei een collega na mijn eerste week. Tegelijkertijd houden we elkaar scherp: we doen dit werk voor de inwoners, niet voor onszelf.”
